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Formation en alternance

Les diplômes accessibles par la voie de l’alternance peuvent être les mêmes que ceux proposés en formation initiale. Pour chaque formation, les différentes voies d’accès sont précisées, avec pour l’alternance, 2 types de contrats possibles :

Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage permet d’obtenir un diplôme d’Etat ou un titre du RNCP et est généralement d’une durée de deux ans. Il peut aussi être d’une durée indéterminée. La durée de la formation doit être au minimum de 400 heures par an. Le contrat d’apprentissage concerne principalement les jeunes de 16 à 25 ans. Il peut aussi concerner les personnes ayant plus de 25 ans préparant un diplôme ou un titre supérieur à celui obtenu.

Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel et agricole peuvent mettre en place des contrats d’apprentissage.

La rémunération de l’apprenti varie selon son âge et son expérience au sein de l’entreprise.

Le contrat d’apprentissage est établi par l’envoi du formulaire FA13 à la chambre consulaire dont dépend l’entreprise (chambre des métiers, chambre d’agriculture, chambre de commerce et d’industrie).

 

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (diplôme ou titre professionnel enregistré au RNCP), un certificat de qualification professionnelle, une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.  Généralement, le contrat de professionnalisation dure de six mois à un an. Il est peut également être d’une durée indéterminée.

Le contrat de professionnalisation concerne Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue ainsi que :

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

La rémunération varie en fonction de l’âge et du niveau de formation. Le contrat de professionnalisation est établi par l’envoi du formulaire CERFA EJ20 à l’OPCA de l’entreprise. Ce formulaire doit être transmis en amont de l’embauche de l’alternant.

Formation en alternance

Téléchargez les fiches relatives aux formations en alternance :

outils

  • Agrobiotis

    L’annuaire national des partenaires et fournisseurs de l'agroalimentaire

  • Le guide des compétences

    Recensement exhaustif de la diversité des compétences ligériennes : laboratoires et équipes de recherche, plateformes régionales d’innovation, centres techniques…

  • Le calendrier des stages

    Pour identifier les disponibilités de vos futurs stagiaires.

  • Le Guide des formations

    Les formations liées à la filière alimentaire en Pays de la Loire

  • La Fusée

    Entreprises, propulsez vos idées grâce aux étudiants

Actualités

  • Symposium Tecaliman 2020

    Symposium Tecaliman, le 10 décembre 2020 à Carquefou

    Modifié le 23 September 2020

  • 3ème AAP

    [Cap Aliment] Webinaires "Alimentation et Santé", les 3 et 10 septembre 2020 de 10h à 12h30

    Modifié le 31 August 2020

  • FOOD4sight 2020

    [Cap Aliment] Report FOOD4sight, l'innovation en immersion, au mardi 30 mars 2021 à Nantes

    Modifié le 24 July 2020

  • Solutions emploi

    Multidiffusez gratuitement vos offres de "contrat saisonnier" avec Solutions emplois

    Modifié le 08 July 2020

  • Les outils web de Cap Aliment

    Les outils web de Cap Aliment pour booster vos innovations !

    Modifié le 26 June 2020

Agenda

  • 03 Sep. 2020

    Webinaire Cap Aliment : Optimisez l’impact de vos aliments sur la santé des consommateurs - 1ère partie

  • 10 Sep. 2020

    Webinaire Cap Aliment : Optimisez l’impact de vos aliments sur la santé des consommateurs - 2ème partie

  • 29>01 Oct. 2020

    CFIA à Rennes

  • 04 Nov. 2020

    Commission R&D - Cap Aliment

  • 18>19 Nov. 2020

    Journées Aliments Santé à La Rochelle

5 bonnes raisons d’adhérer à Cap Aliment

    • Témoignage 2
    • Cap aliment est le lieu de rencontre indispensable de l’agroalimentaire régional complémentaire des actions d’un pôle de recherche de filière comme Tecaliman

      Fabrice PUTIER - Directeur/Managing Director de Tecaliman
    •  Je souhaite adhérer
    • Témoignage 3
    • La connaissance mutuelle des acteurs industriels et académiques est un gage de réussite de leurs nouveaux partenariats et Cap Aliment y contribue.

      Jean-Luc Courthaudon - Professeur de Biochimie et sciences des aliments à l'Université d'Angers
    •  Je souhaite adhérer